Pastor How a donné le ton de son intervention avec cette question : « Te contenterais-tu de construire une église forte dont personne n’a jamais entendu parler ? »
Dévouement et fidélité : le vrai cœur du ministère
À la naissance de Jésus, deux groupes de personnes sont venus : les mages et les bergers. Les mages étaient instruits, ils savaient reconnaître les signes des temps et ils ont suivi l’étoile : c’étaient des gens cultivés et sages. Pourtant, sans le vouloir, ils ont fini par causer aussi des problèmes, en parlant à Hérode du roi qui venait de naître. Les bergers, eux, étaient des gens simples, qui ont seulement suivi les anges. Sans grande instruction ni sagesse du monde, ils ont simplement écouté Dieu, et c’est ainsi qu’ils ont trouvé Jésus.
Et la Bible est pleine de gens dont nous ne connaissons même pas le nom, mais qui ont changé le monde. Connais-tu le nom du petit garçon qui a apporté les pains et les poissons à Jésus, ou celui de la veuve aux deux petites pièces ? Nous ne connaissons pas leur nom, mais Dieu, lui, le connaît.
Dans le ministère, il ne s’agit pas d’être intelligent ou instruit, ni d’avoir du charisme. Il s’agit d’avoir un cœur simple, dévoué et fidèle, prêt à écouter Dieu et à le suivre.
Pas de place pour l’ego ni pour l’autopromotion
Le problème, c’est que souvent, notre ego nous barre la route. Notre ego est le pire ennemi d’une vraie vie de disciple. Pastor How a mis en garde contre la tentation de faire de l’œuvre de Dieu un moyen de nous mettre en avant, ou de bâtir une marque autour de notre église. Il ne s’agit pas de nous. Il s’agit de laisser Dieu agir à travers nous, en nous effaçant nous-mêmes.
Jésus nous a chargés de faire des disciples : cela veut dire que nous devons multiplier notre caractère, pas notre charisme. Si nous voulons que nos jeunes grandissent spirituellement et deviennent de solides disciples de Jésus, nous devons leur montrer l’exemple par notre propre caractère, et non par nos compétences ou notre influence.
C’est si facile de se concentrer sur ce qui impressionne les autres : notre façon de prêcher, d’animer les activités, de nous présenter. Mais nous ne sommes pas là pour être les responsables les plus cool ou les plus connus. Ce n’est pas ça qui marque vraiment les jeunes. Notre priorité devrait toujours être de servir Jésus et de toucher le cœur des jeunes, que quelqu’un le remarque un jour ou non. Ce n’est pas notre charisme qui les façonne, mais notre caractère : la manière dont nous vivons et dont nous montrons, de façon authentique, notre amour pour Jésus.
Le problème du charisme, c’est qu’on ne peut pas le multiplier. Le caractère, en revanche, se multiplie. Le charisme impressionne, mais ce n’est pas une force, parce qu’on ne peut pas le reproduire. (Pastor How)
Chacun de nous peut aimer les jeunes sans avoir de charisme. L’amour est durable. Le charisme, non. C’est ainsi que Paul ouvre 1 Corinthiens 13 : si nous n’avons pas l’amour, tout le reste ne sert à rien. L’amour est le plus grand cadeau que nous ayons reçu et que nous puissions transmettre. L’amour se multiplie.
Chaque personne compte : voir chacun avec les yeux d’un berger
Dans une culture qui met souvent en avant les chiffres et les statistiques, nous pouvons facilement oublier que chaque personne compte pour Dieu. Jésus a laissé les 99 brebis pour aller chercher celle qui était perdue, et nous aussi, nous sommes appelés à nous concentrer sur chaque personne, à la voir et à l’aimer.
Dans le travail auprès des jeunes, nous nous sentons souvent submergés par la masse des besoins. Nous avons des activités, des événements et différents groupes à diriger. Mais Pastor How nous a encouragés à ne pas nous laisser distraire par la foule, et à nous concentrer sur le jeune qui a besoin de notre amour et de notre attention.
Jésus a laissé les 99 brebis pour en retrouver une seule. Faisons de même. (Pastor How)
Ce qui compte, ce n’est pas le nombre de personnes assises dans nos groupes de jeunes, mais notre capacité à toucher le jeune qui se débat peut-être en ce moment au milieu d’une famille brisée.
Cette image est forte. Elle nous rappelle que la valeur de notre travail ne tient pas à la taille du groupe, mais à la profondeur de la relation que nous construisons avec chaque jeune. Il est facile de tomber dans le piège qui consiste à mesurer notre travail en chiffres, mais Jésus ne s’est jamais laissé guider par les chiffres. Il voyait chaque personne.
Revenez à la simplicité du berger. (Pastor How)
Si nous adoptons cette attitude, Dieu se servira de nous : peut-être pas d’une manière que le monde remarque, mais d’une manière qui touche le cœur de Dieu.
Nous sommes peut-être en train de construire l’église la plus forte dont personne n’a jamais entendu parler.
Revenons donc à cette simplicité. Soyons des bergers qui laissent les 99 pour aller chercher la brebis perdue. Construisons des relations profondes et authentiques avec les jeunes. Et restons fidèles, que notre troupeau soit grand ou petit. Car finalement, ce qui compte, ce n’est pas la taille de notre œuvre, mais la profondeur de notre amour.
Collaborer entre générations : soutenir la vision de ton église
Chaque église a sa propre vocation, reçue de Dieu. Le rôle de chaque génération montante n’est pas de jeter par-dessus bord ce qui a été accompli jusque-là pour repartir de zéro, ni de réinventer la roue. Le rôle des générations suivantes, c’est de soutenir la vision que Dieu a déjà placée dans l’église. Il s’agit de former une armée de jeunes qui aident à réaliser la vision existante.
Une génération, c’est comme la dernière mise à jour du système d’exploitation d’un téléphone. Elle fait avancer la vision de ton église sans la remplacer. (Pastor How)
Tout comme chaque application d’un téléphone a sa propre fonction, chaque église a sa propre vocation, que ce soit implanter de nouvelles églises, s’engager pour la justice sociale ou mettre l’accent sur le travail auprès des jeunes. Les jeunes que nous formons sont ceux qui feront avancer cette vision.
L’image du système d’exploitation montre combien il est important que les jeunes n’agissent pas de manière isolée, mais fassent partie de la vision globale de l’église. Notre rôle est de les soutenir, de les aider à découvrir leurs dons et de les équiper pour ce que Dieu a déjà préparé dans l’église.
Le réveil plutôt que la survie
L’heure n’est plus à la survie, mais au réveil. (Pastor How)
Ces dernières années, beaucoup d’églises se sont battues simplement pour survivre. Mais Dieu nous appelle maintenant à entrer dans une nouvelle étape. C’est maintenant le temps du réveil.
Nous ne pouvons pas continuer à vivre en mode survie, à essayer seulement de tenir d’une semaine à l’autre. C’est le moment d’avoir du courage, de rêver et de prier pour que Dieu suscite un nouveau réveil parmi les jeunes. Nous voyons déjà les premiers fruits de ce réveil. Partout dans nos villes, il y a des signes de renouveau spirituel, et cela commence souvent par des jeunes qui ont faim de Dieu.
Mais ce réveil ne sera pas déclenché par une seule personne : il viendra d’un mouvement du Saint-Esprit dans de nombreux cœurs à la fois. Les responsables jeunesse et les pasteurs, avec leurs églises, feront partie de ce mouvement, que ce soit dans les grandes villes ou dans les petits villages.
Version française : octobre 2026
