Ces 130 conseils et idées s’adressent aussi aux responsables jeunesse qui débutent, qui viennent de prendre en charge leur premier groupe de jeunes et ont besoin d’aide pour se lancer. Tu y trouveras des conseils pour éviter les erreurs habituelles. Et ceux qui ont déjà de l’expérience auprès des jeunes y trouveront sûrement, eux aussi, beaucoup de conseils utiles.
Ce qui a inspiré cet article
La grand-mère de ma femme lit presque tout ce que j’écris à propos du travail auprès des jeunes sur mon site Life in Student Ministry, et elle s’empresse toujours de le transmettre aux bénévoles du groupe de jeunes de son église. Elle m’a demandé plusieurs fois si je ne voulais pas rassembler tout ce contenu dans un livre et le vendre. Je ne vendrais jamais ce contenu, parce que je suis un fervent défenseur de la communauté open source, mais j’ai fini par suivre son conseil et j’ai essayé de réunir au même endroit une bonne partie des conseils et des idées de Life in Student Ministry. Youth Specialties a aussi une liste de conseils pour les responsables jeunesse, qui a servi de base à certaines de ces idées. Version allemande de Waldy Schröder, Christoph Gunia et Andy Fronius.
130 conseils et idées
#1 Quand tu parles aux ados, raconte-leur des choses de ta vie. Montre-leur que ce dont tu parles est réel et qu’on peut le vivre personnellement, que ce n’est pas juste quelque chose de théorique tiré de la Bible.
#2 Reconnais tes erreurs. Personne n’est parfait, alors ne fais pas comme si tu l’étais. Les jeunes te respecteront beaucoup plus.
#3 Profite des plateformes vidéo gratuites (YouTube, Instagram Reels). On y trouve parfois de très bonnes illustrations pour des leçons bibliques.
#4 Retiens le plus vite possible le prénom de chaque jeune. Ça montre que tu t’intéresses à chacun personnellement. Évite d’appeler quelqu’un par un surnom passe-partout comme « le petit » ou « le gars à lunettes ».
#5 Parle avec les parents aussi souvent et aussi longtemps que tu peux. Des parents informés et respectés seront des parents qui te soutiennent.
#6 N’oublie pas : tu es d’abord responsable, et seulement ensuite ami. Ne « t’abaisse pas à leur niveau » juste pour être apprécié ou pour faire « cool ». Les jeunes n’ont pas besoin d’un ami de plus, mais de quelqu’un qu’ils peuvent admirer et à qui ils peuvent faire confiance.
#7 Valorise les jeunes dans tout ce qu’ils font et encourage-les, en privé comme en public.
#8 Installe WhatsApp ou une messagerie du même genre et utilise-la comme « centrale d’information », une sorte de ligne directe pour les jeunes et les parents qui cherchent les dernières nouvelles et les annonces. Tu pourrais aussi proposer une sorte de permanence pour les parents. Assure-toi quand même d’être toujours disponible pour eux, même en dehors de ces horaires.
#9 Laisse tomber le « patois de Canaan » et le jargon chrétien. Parle un langage que les jeunes comprennent. Ton message biblique très théologique, préparé pendant des heures, ne sert à rien s’ils ne comprennent pas de quoi tu parles.
#10 Donne aux jeunes l’occasion d’écrire leurs sujets de prière et de les partager avec l’église. Transmets ces sujets à des adultes de ton église qui prieront pour eux.
#11 Si tu vois qu’un jeune a des problèmes, ne pars pas du principe que tout va s’arranger. Prends quelques minutes pour en parler avec lui ou avec elle.
#12 Montre par ton exemple, auprès des jeunes, la façon de servir que tu veux voir chez les membres de ton équipe.
#13 Quand tu achètes des programmes ou des trames de rencontres, ne les utilise pas tels quels. Parcours-les avant et adapte-les aux besoins de tes jeunes. L’éditeur ne connaîtra jamais tes jeunes aussi bien que toi.
#14 Ne te focalise pas sur la croissance en nombre de ton groupe de jeunes, efforce-toi plutôt d’avoir un groupe en bonne santé. Tout ce qui est sain grandit tout seul.
#15 Réserve une partie de ton budget pour remercier tes bénévoles. Couvre-les de cadeaux et de remerciements pour tout le travail qu’ils fournissent, pour leur engagement et pour leur temps.
#16 Ne te prends pas trop au sérieux, ni toi ni ta situation. Rien n’est aussi grave que tu le crois, et rien n’est aussi génial que tu le crois.
#17 Quand tu es avec le groupe de jeunes, accorde à chacun exactement la même attention. En revanche, tu n’as pas à t’excuser de passer davantage de temps avec certains jeunes en dehors des rencontres.
#18 Parle de tes idées avec ton responsable principal ou avec la direction de l’église, pour avoir leur avis.
#19 Ne dis ni ne fais rien de ce qui est interdit aux jeunes. Les exigences que tu as pour eux valent aussi pour toi.
#20 Fais ton travail avec créativité, et non de mémoire. Construis l’avenir au lieu de répéter le passé. Ne recycle pas tes vieilles rencontres.
#21 Forme-toi autant que possible. Les formations proposées par les œuvres chrétiennes qui travaillent auprès des jeunes peuvent beaucoup t’aider, toi et ton groupe.
#22 Consacre beaucoup de temps à l’étude de la Bible. Ce n’est qu’avec la sagesse du Seigneur que tu pourras gagner efficacement des jeunes à Christ.
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#23 N’hésite pas à prendre des jours de congé supplémentaires après le camp d’été, un séjour missionnaire ou une période chargée de l’année. Repose-toi et recharge les batteries !
#24 Ne sois jamais seul avec un ou une jeune du sexe opposé. Assure-toi qu’au moins un autre adulte est présent ou à proximité. Même pas par hasard : ce genre de situation peut toujours être évité.
#25 Prévois des snacks et des boissons pour les rencontres de jeunes et les autres activités. Ça donne envie de rester, ça facilite les contacts personnels et ça aide les nouveaux venus à se sentir plus détendus et plus en confiance.
#26 N’essaie pas de protéger les jeunes de tous les problèmes. Il est impossible de donner à chaque jeune toute la stabilité émotionnelle dont il a besoin sans faire un burn-out. Ne t’investis pas émotionnellement dans chacun de leurs problèmes. Tu es là pour soutenir les jeunes, pas pour être leur sauveur.
#27 Quand un jeune perturbe sans cesse, cherche à tout prix à attirer l’attention ou fait des crises, ne le juge pas trop vite. Il se passe peut-être des choses dans sa vie qui le poussent à agir ainsi. Montre-lui de l’amour et parle ouvertement de ses problèmes. Ensuite, occupe-toi de ces choses-là.
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#28 N’aborde pas trop souvent le sujet des clans. Crée plutôt beaucoup d’occasions où tout le monde est en contact et où les jeunes peuvent apprendre à se connaître. Vouloir séparer les clans ne sert à rien, c’est même plutôt contre-productif.
#29 N’essaie jamais de tout contrôler. Tu ne pourras jamais maîtriser toute la planification, les résultats, les gens, le lieu de travail, la météo ou Dieu. Alors n’essaie même pas.
#30 Si ce n’est pas encore fait, participe à la vie en ligne de tes jeunes. Crée-toi des comptes sur les réseaux sociaux qu’ils utilisent, lis ce qu’ils publient et interagis avec eux.
#31 Quand tu changes quelque chose dans ton travail auprès des jeunes, fais-le de façon respectueuse et réfléchie, en entraînant les autres avec toi. Tu n’es pas un responsable si personne ne te suit.
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#32 Implique les jeunes dans la vie de l’église aussi souvent que possible. Encourage-les à y prendre des responsabilités, par exemple dans la louange, la musique, le service de la sainte cène ou en donnant leur témoignage.
#33 Trouve ta valeur en Dieu et ne la fais pas dépendre du « succès » de ton service. Investis ta vie avec zèle pour les jeunes, du mieux que tu peux et en toute bonne conscience, et laisse les résultats à Dieu.
#34 Trouve un groupe d’adultes qui s’engagent à prier régulièrement pour toi et pour ton groupe ou ton service. Assure-toi que c’est un groupe avec qui tu peux partager aussi bien tes sujets de prière personnels que ceux du groupe.
#35 Tiens une comptabilité soignée de tes dépenses. Pas seulement pour l’église, mais aussi pour protéger ta réputation et ton intégrité.
#36 Rembourse toutes les dépenses que tes bénévoles engagent pour le groupe de jeunes. Sans eux, une sortie ne serait même pas possible. Le moins que tu puisses faire, c’est de rembourser leurs frais. Comme ça, ils peuvent continuer leur engagement sans contrainte financière.
#37 N’aie pas des attentes trop élevées envers les jeunes. Laisse-les simplement venir au groupe de jeunes et être eux-mêmes.
#38 Tu ne peux rien offrir de mieux à tes jeunes que des bénévoles bien formés. Prévois régulièrement des formations et des encouragements pour chaque membre de ton équipe.
#39 Règle les problèmes de discipline discrètement et en tête-à-tête. N’humilie pas les jeunes devant leurs amis. Ce n’est jamais nécessaire et ça ne t’aide absolument pas.
#40 N’encourage pas un esprit de consommation en cherchant à avoir le meilleur groupe de jeunes de la ville, le plus génial. Ce n’est pas une compétition, c’est un service spirituel !
#41 Consacre davantage de temps aux personnes qu’aux programmes. Les programmes doivent prendre corps dans des relations.
#42 Ne bloque pas sur les problèmes et ne t’énerve pas quand quelque chose ne se passe pas comme prévu. Le groupe de jeunes parfait n’existe pas. Concentre-toi sur ce qui compte vraiment : conduire les jeunes à Jésus et les faire grandir comme disciples.
#43 Prends davantage de temps pour nourrir ta propre âme que pour te préparer à nourrir celle des autres.
#44 Aie une grande vision pour l’avenir et nourris une vraie passion pour elle. La passion est contagieuse et conduira ton travail dans des directions nouvelles et intéressantes.
#45 Attends-toi à faire des erreurs. Les seules erreurs graves sont celles dont tu ne tires aucune leçon.
#46 Crée un environnement sûr pour les jeunes, puis vis devant eux la transparence et l’ouverture que tu attends d’eux. Ne t’attends pas à ce qu’ils s’ouvrent juste parce que tu es le responsable. Laisse à la confiance le temps de grandir.
#47 Réserve-toi du temps pour te reposer et t’amuser. Sur ce point, d’une certaine façon, tu dois te faire passer en premier. Si tu ne prends pas soin de toi, tu ne pourras aider personne.
#48 Invite des jeunes chez toi, dans ta maison ou ton appartement. Ça leur donne un aperçu de ta vie, et ton chez-toi peut devenir un refuge pour tes jeunes.
#49 Apprends à tes jeunes à se donner pour les autres en leur offrant des occasions de servir dans l’église ou dans la ville.
#50 Fais en sorte que les jeunes sentent qu’ils ont leur place, par exemple en affichant dans la salle des jeunes et dans ton bureau des photos d’eux et de vos activités ensemble.
#51 Ne te moque jamais d’un jeune. Encourage-le quand il fait des erreurs, quand il échoue ou quand on l’a ridiculisé devant les jeunes de son âge.
#52 Lis chaque mois des magazines en ligne pertinents et d’autres magazines pour les jeunes, pour te tenir au courant de l’actualité et des tendances de la culture jeune.
#53 Implique le pasteur autant que possible. Montre-lui qu’il est le bienvenu dans ton groupe de jeunes et donne aux jeunes l’occasion de le rencontrer aussi en dehors du culte.
#54 Demande aux jeunes leurs idées et leurs suggestions pour les événements, les projets et le contenu des rencontres. Assure-toi qu’ils savent que leur avis compte et qu’il est apprécié.
#55 Trouve ou lance un groupe d’adultes qui prient régulièrement ensemble pour les jeunes de ta ville et de ta région.
#56 Encourage tes bénévoles à construire délibérément des amitiés avec des jeunes. Quand le groupe grandit, tu ne peux pas avoir un contact personnel avec chaque jeune qui franchit la porte.
#57 Rien ne nuit davantage à ta crédibilité que des promesses que tu ne peux pas tenir ou des menaces que tu ne mets pas à exécution.
#58 Participe activement à tous les jeux et à toutes les activités de ton groupe de jeunes. Sois le premier à te lancer et montre aux jeunes comment s’amuser.
#59 Assure-toi que toutes les études bibliques peuvent s’appliquer à la situation des jeunes et qu’elles la concernent vraiment. Rien de pire que des dizaines de détails et de faits qui restent en grande partie sans rapport avec la vie des jeunes.
#60 Retrouve-toi avec eux dans une salle confortable, accueillante et pas trop grande. Mieux vaut un tas de gens serrés dans une petite pièce que des gens éparpillés dans une salle immense. Respecte bien sûr les règles sanitaires liées au Covid en vigueur.
#61 À la fin de l’année, retrouve-toi avec les jeunes juste pour vous remémorer les bons souvenirs. Passez ensemble en revue toutes ces belles journées, voyez en quoi vous avez grandi et ce que Dieu a fait dans votre vie.
#62 Ne sois jamais tellement pris par les événements et la planification que tu n’aies plus le temps d’en passer avec tes jeunes.
#63 Abats les murs entre dénominations en mettant en commun aides et idées avec d’autres groupes de jeunes de ta région.
#64 Chaque fois que des problèmes surgissent, veille à en parler d’abord avec ton pasteur. C’est la meilleure protection pour toi, pour ton travail et pour ton église.
#65 Ne pense pas que tu dois tout faire toi-même. Demande-toi : « Est-ce qu’un bénévole, un parent ou un jeune pourrait s’en charger ? » Si oui, délègue la tâche à quelqu’un d’autre.
#66 Quand tu trouves de bonnes idées et de bons articles, rassemble-les et partage-les chaque mois avec ton équipe et avec les parents.
#67 Garde l’œil ouvert pour repérer de futurs bénévoles. Invite-les à venir à quelques rencontres de jeunes avant qu’ils s’engagent à te rejoindre.
#68 Prends contact avec les écoles du coin, participe à leurs événements et présente-toi à la direction et aux enseignants.
#69 Construis de bonnes relations avec les membres de ton équipe et veille à ce qu’ils deviennent amis entre eux. Ensuite, montre cette unité aux jeunes.
#70 Gère ton temps de façon responsable et rends compte de la manière dont tu l’utilises. Remplis tes obligations dans ton service et assure-toi de garder du temps pour toi et ta famille.
#71 Prends le temps de soigner le contact avec les parents. Quand tu appelles chez un jeune et que ce sont ses parents qui répondent, discute un moment avec eux. Accueille-les chaleureusement quand ils déposent les jeunes et quand ils reviennent les chercher.
#72 Repère les besoins de ton groupe et développe des programmes qui y répondent. Fais ce qui a du sens.
#73 Garde dans le coffre de ta voiture des frisbees, des ballons, des frites de piscine et d’autres choses du même genre : on ne sait jamais quand on en aura besoin.
#74 Fais tout ce qu’il faut pour que chaque personne qui vient au groupe de jeunes se sente accueillie, acceptée et aimée sans réserve.
#75 Prévois des temps calmes que les jeunes peuvent consacrer à l’adoration. Notre culture est si bruyante et si stressante. Nous y sommes tellement plongés que nous ne remarquons même pas tout ce vacarme, jusqu’au moment où nous prenons délibérément le temps de nous concentrer sur Dieu dans le calme.
#76 Malheureusement, la plupart du temps, les gens ne changent pas du jour au lendemain. Ne te décourage pas si tu investis dans des personnes et que le fruit ne se voit pas tout de suite. Continue simplement à aimer cette personne et laisse le Saint-Esprit faire son œuvre à travers toi, à son rythme.
#77 Vise la qualité, même si cela veut dire rayer des dates de ton agenda. Mieux vaut faire peu de choses très bien que beaucoup de choses à moitié.
#78 Lis beaucoup de livres ! Des livres sur le travail auprès des jeunes, la théologie, la vie chrétienne, et même des romans. Tu seras étonné de voir à quel point ça influence ta façon de penser et ton service.
#79 Amuse-toi et fais en sorte que les autres autour de toi s’amusent aussi. Joue à des jeux, raconte des blagues et regarde des vidéos drôles sur YouTube. Crée une ambiance qui donne envie aux jeunes de dire : « Waouh, c’est génial ici. Je m’éclate avec ces gens-là. »
#80 Rejoins les jeunes sur leur territoire : chez eux, dans leurs écoles, sur les terrains de sport et même sur les pistes de danse. Tu apprendras énormément en les observant dans des environnements différents.
#81 Trouve des moyens de communiquer efficacement avec ton groupe. Utilise WhatsApp, Instagram et d’autres réseaux sociaux.
#82 Organise plusieurs camps par an avec tes jeunes. Les relations qui naissent pendant ces moments-là ont une valeur inestimable pour ton service.
#83 Si seulement quelques jeunes (ou même un seul) se pointent à une rencontre, ne montre pas ta déception et ne demande pas : « Ils sont où, tous les autres ? » Montre à ceux qui sont venus qu’ils sont tout aussi importants que ceux qui ne sont pas venus, et réjouis-toi qu’ils soient là.
#84 Écoute les morceaux en tête des classements, les podcasts et les groupes du moment, et parle avec les jeunes de la musique qu’on y entend.
#85 Développe le leadership des jeunes aussi souvent que possible. Laisse-les animer des jeux, préparer des messages bibliques, conduire la louange, travailler sur le site web du groupe, tourner des vidéos et faire d’autres choses encore. Assure-toi que chacun réussit dans sa tâche. Ne confie jamais à un jeune une tâche dans laquelle il va échouer.
#86 Vérifie les antécédents des personnes qui sont bénévoles dans ton groupe de jeunes. Assure-toi que chacun dans le groupe sait comment signaler un abus et obtenir de l’aide.
#87 Ne fais jamais de blagues sur des sujets sensibles comme l’homosexualité ou l’avortement. Tu ne sais pas si l’un de tes jeunes se débat en silence avec ces questions, et il ne t’en parlera jamais si tu en fais des blagues.
#88 Connais tes limites quand tu conseilles des jeunes. La plupart d’entre nous ne sont pas des professionnels, alors n’essaie pas de gérer des situations pour lesquelles tu n’as pas été formé, surtout sur le plan psychologique. Demande de l’aide à ton pasteur ou recommande au jeune un psychologue qualifié.
#89 Renseigne-toi bien avant de dépenser l’argent de la caisse du groupe de jeunes. Cet argent vient des dons généreux de membres de l’église, destinés à soutenir l’œuvre du Seigneur. Sois donc le meilleur et le plus sage des gestionnaires.
#90 Demander aux jeunes de s’ouvrir et de se confier ne servira pas à grand-chose. Sois patient et concentre-toi pendant un an ou deux sur la création d’un environnement où ils peuvent se sentir à leur place, en sécurité et aimés sans condition. Ils s’ouvriront alors le moment venu.
#91 Constitue-toi une collection d’idées et d’articles pour le travail auprès des jeunes. Tu peux t’inspirer de Stuff You Can Use, Axis, Youthscape ou Pulse.
#92 Montre aux jeunes aussi souvent que possible que tu les apprécies et que tu les aimes, que tu te soucies d’eux, que tu prends soin d’eux et que tu passes volontiers du temps avec eux.
#93 Regarde en streaming les séries Netflix que suivent tes jeunes. Essaie de rester à la page et découvre par toi-même quelles valeurs ces séries leur transmettent.
#94 Planifie les événements longtemps à l’avance. Ça te permet de bien les organiser, de régler tous les problèmes et de faire les choses le mieux possible.
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#95 Apprends à bien écouter. Tu en apprendras beaucoup plus sur ton groupe en écoutant qu’en parlant.
#96 Fais de ton mieux pour avoir une rencontre de secours ou un jeu sous le coude, au cas où les plans changeraient à la dernière minute.
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#97 Découvre les dons spirituels de chaque jeune et trouve des moyens de les mettre au service, même si tu dois créer de nouveaux groupes ou de nouvelles activités pour cela.
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#98 Permets aux jeunes de découvrir qui tu es vraiment en leur donnant l’occasion de participer à ta vie. Invite-les à venir faire les courses avec toi, à t’accompagner quand tu emmènes ton animal chez le vétérinaire ou quand tu vas au concert d’un autre jeune.
#99 Que tu le veuilles ou non, tu es un modèle. Ne le prends pas à la légère. Choisis tes mots avec soin, fais attention à ce que tu fais et à l’attitude que tu transmets.
#100 Veille à ce que ton travail plaise d’abord à Dieu, et seulement ensuite aux gens. Au bout du compte, c’est devant lui que tu te tiendras, et c’est à lui que tu devras rendre compte de ce qu’il t’a confié (Romains 14.12).
#101 Trouve des jeunes qui ne font partie d’aucune église et qui ne connaissent ni ton église ni tes jeunes, et invite-les à venir jouer les « visiteurs mystères » dans ton groupe de jeunes. Donne-leur ensuite un questionnaire où ils peuvent noter leurs impressions, et parles-en avec eux. Combien de personnes t’ont adressé la parole ? Est-ce que tu t’es senti le bienvenu ? Quelles améliorations proposerais-tu ?
#102 Ne fais pas de compliments aux jeunes sur leurs vêtements, leur coupe de cheveux, leurs chaussures ou d’autres choses du même genre, qui font dépendre la reconnaissance de l’apparence. Renforce plutôt l’image qu’ils ont d’eux-mêmes en les complimentant sur leur caractère : « Lara, je suis fier de toi : tu as dit la vérité quand on t’a demandé si tu avais triché au contrôle de maths. »
#103 Veille à bien communiquer avec les autres groupes de ton église.
#104 Assure-toi que tous les bénévoles connaissent leurs domaines de responsabilité et savent clairement ce qu’on attend d’eux. Donne-leur ensuite tout ce dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.
#105 Sois le premier arrivé et le dernier parti. Profite de chaque occasion pour parler avec les jeunes quand ils arrivent ou quand ils attendent qu’on vienne les chercher.
#106 Quand un nouveau bénévole rejoint l’équipe, ne t’en sers pas pour boucher les trous de ton organisation. Découvre ses dons particuliers et ce qui le passionne. Permets-lui de les mettre en œuvre dans le travail auprès des jeunes. N’oublie pas : les gens ne sont pas là pour servir l’œuvre, c’est l’œuvre qui doit servir les gens.
#107 Sois humble. Pars toujours du principe que chacun a quelque chose à t’apprendre.
#108 Trouve des moyens d’impliquer plusieurs générations dans ton travail : les frères et sœurs plus jeunes, les personnes âgées et tous ceux qui sont entre les deux.
#109 Crée des espaces sûrs où les jeunes peuvent discuter ouvertement de la foi chrétienne et la remettre en question. Encourage-les à poser des questions difficiles sur leur foi, et découvre ce qu’ils croient. Si tu ne le fais pas, leurs professeurs d’université le feront.
#110 Même si tu as désespérément besoin de bénévoles, n’accepte jamais quelqu’un dont la vie n’est pas exemplaire dans tous les domaines. Aie des exigences élevées : tes jeunes en valent la peine.
#111 N’oublie pas que le vrai service, c’est parfois davantage de corvées que de gloire. Souvent, il t’oblige à mettre les mains dans ce que des vies abîmées ont de plus sordide, et à faire tout ce qu’il faut pour favoriser la croissance et la maturité.
#112 Malheureusement, la critique fait partie de ton travail. Quand elle vient, écoute chaque conseil avec humilité et écarte ce qui n’est pas fondé ou ce qui a été mal compris. Au bout du compte, tu es responsable devant Dieu de faire ce à quoi il t’a appelé. Alors ne te laisse pas trop décourager. L’approbation de Dieu compte davantage que celle des hommes.
#113 Fais le point sur ton travail auprès des jeunes au moins une fois par an. Remplace ce qui n’est pas efficace, ou même ce qui marche bien, par des idées qui pourraient être encore meilleures.
#114 Si tu as un problème de dépendance, fais-toi aider ! Ce n’est pas parce que tu es à un poste de responsabilité que tu ne peux pas et ne dois pas parler de tes problèmes avec quelqu’un. Occupe-t’en avant que ça ne te détruise, toi, ton travail et les gens que tu sers.
#115 Fais de l’évangélisation par désir de sauver des âmes perdues, et non pour recruter de nouveaux « membres » pour ton groupe de jeunes.
#116 La vraie croissance passe par l’expérience, et très rarement par un savoir intellectuel ou par sa transmission.
#117 Sache clairement ce que tu fais et pourquoi tu le fais. Et dis-le aussi souvent que possible.
#118 Pars à la découverte spirituelle, AVEC les jeunes plutôt que POUR eux.
#119 Fais de gros efforts pour être créatif dans ton travail. Ne laisse jamais le sacré devenir une routine, ni pour toi ni pour les jeunes.
#120 Développe chez tes jeunes un état d’esprit missionnaire en leur montrant ta ville comme un champ de mission.
#121 Veille à ne pas rester enfermé dans la bulle de la sous-culture chrétienne. Va dans le monde et rencontre des gens « non sauvés ».
#122 Travaille dur dans ton service, mais n’y sacrifie pas ta vie privée. Décide ce qui compte le plus et apprends à dire « non ».
#123 Sois toi-même. N’essaie pas d’être quelqu’un que tu n’es pas. N’essaie pas d’avoir l’air « cool » ou important en imitant la façon de parler des jeunes. C’est une bien piètre façon de se donner de l’importance.
#124 Soutiens toujours ton pasteur et la direction de ton église, et dis du bien d’eux, surtout en public. Les conflits et les divergences d’opinion devraient toujours être discutés avec eux à huis clos.
#125 Pense aux impressions que pourrait avoir quelqu’un qui vient pour la première fois dans ton groupe de jeunes. Comment rendre sa première expérience aussi positive que possible ?
#126 Dans le service, les relations comptent davantage que l’enseignement et les exposés.
#127 Écoute et souviens-toi de toutes les petites choses de la vie d’un jeune. Ça compte énormément pour eux !
#128 Sois cohérent. Ça t’attire le respect et ça montre qu’on peut compter sur toi.
#129 Ne prie pas comme une mauviette. Prie sans relâche pour toi et pour ton service. Prie même pour les petites choses.
#130 Évite de mendier des bénévoles devant toute ton église. Ça t’oblige presque à accepter tous ceux qui se proposent, même ceux qui ne correspondent pas à tes exigences de maturité et de compétence. Cherche plutôt tes bénévoles en allant directement vers les gens. Parle-leur de tes idées et de ta vision, et laisse-leur le temps d’y réfléchir et de prier à ce sujet.
Version française : octobre 2026
