Cómo identificar a las personas adecuadas para tu ministerio. Las preguntas ayudan a pensar en uno mismo y en el ministerio juvenil, y a empezar a conversar. Esta conversación para conocerse puede servirte de filtro para decidir quién sirve en tu ministerio juvenil.

Hace poco tuve una entrevista de incorporación con un candidato a hacer prácticas en nuestro ministerio juvenil. Durante la conversación repasamos estas preguntas de Jen Bradbury para conocerse (en inglés). Son ideales para conocer mejor a posibles líderes de jóvenes y aclarar expectativas.

Preguntas para la primera conversación con nuevos voluntarios

Uno de mis pasos a la hora de elegir nuevos líderes para el ministerio juvenil es una conversación para conocernos. Las conversaciones me dan la oportunidad de valorar el potencial de un voluntario adulto (y a él, la oportunidad de conocerme a mí). Además de las típicas «preguntas para conocerse», aquí tienes las ocho preguntas que le hago a cada posible voluntario:

  1. Háblame de tu camino de fe. ¿Qué acontecimientos y experiencias lo han marcado especialmente?
  2. ¿De qué manera te gusta más conectar con Dios? ¿Por qué crees que es así?
  3. Háblame de tus experiencias en la iglesia cuando eras adolescente. ¿Participaste en el ministerio juvenil de una iglesia? Si es así, ¿qué fue lo que más te gustó? Si no, ¿qué te impidió participar en el ministerio juvenil?
  4. (Para quienes son padres) ¿Tus hijos participaron en un ministerio juvenil? Si es así, ¿qué es lo que más valoras de ese ministerio? ¿Por qué? Si no, ¿por qué no?
  5. ¿Por qué sientes el llamado a ayudar en el ministerio juvenil?
  6. Según lo que te he contado de nuestro ministerio juvenil, ¿cómo te imaginas tu participación en él? ¿Cómo se aprovecharían tus dones en esta área?
  7. En nuestro ministerio, los líderes adultos son más bien guías que maestros. Tu tarea será despertar y guiar conversaciones y preguntas. ¿Te resultaría fácil servir de esta manera? ¿O te costaría?
  8. En nuestro ministerio juvenil valoramos la capacidad de aprender. Por eso, los líderes nos reunimos con regularidad para capacitarnos. ¿En qué área te gustaría crecer este año como líder? ¿Cómo te ayudaría crecer en esa área a servir mejor a los chicos?

Versión en español: octubre de 2026