> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://thepulse.org/ro/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Tu întrebi, Carola răspunde: să predai conducerea lucrării cu tinerii, dar cum? - URL: https://thepulse.org/ro/cum-predai-lucrarea-cu-tinerii-fara-succesor/ - Published: 2023-10-23T13:20:44.000Z - Updated: 2026-10-21T08:51:13.000Z - Description: „De fapt, aș vrea să predau lucrarea mea cu tinerii. Dar ce fac dacă nu e nimeni care s-o poată prelua? Toți tinerii adulți în care îmi pusesem speranța sunt acum prinși cu alte lucruri importante.” (Simon) - Author: Carola Holfeld - Tags: Articole, #target-leaders, #topic-leadership > „De fapt, aș vrea să predau lucrarea mea cu tinerii. Dar ce fac dacă nu e nimeni care s-o poată prelua? Toți tinerii adulți în care îmi pusesem speranța sunt acum prinși cu alte lucruri importante.” (Simon) Să predai lucrarea cu tinerii? Un pas greu. Nu vrei să renunți cu ușurință la responsabilitatea ta. E nevoie de un succesor, dar cum? În același timp, poate nu știi sigur cum să organizezi acest proces? Dacă te regăsești aici, întrebarea mea pentru tine este: ești gata să-ți pui câteva întrebări incomode? > Pentru că în această chestiune e vorba, în primul rând, despre tine. Trebuie să-ți lămurim poziția. Ești gata să te implici în asta? Atunci te invit să citești mai departe. ## 1\. Primul pas: verifică-ți motivația Ești în plin proces de dezvoltare a lucrării cu tinerii și probabil că lucrurile merg chiar bine acum. Ai tineri care au mare nevoie să facă parte dintr-un grup sănătos, care Îl urmează pe Isus. Dar în interior te lupți cu tine însuți și suferi, pentru că ai impresia că ar trebui să predai lucrarea cu tinerii. De aceea, cercetează-ți mai întâi inima și răspunde la întrebarea: > De ce crezi că ar trebui să predai lucrarea cu tinerii? - Poate ai un loc de muncă nou, care îți cere mult, poate ți-ai asumat alte sarcini în biserică, poate ți-ai întemeiat o familie. Pe scurt: poate că de curând ai luat decizii care îți duc viața pe alt drum, iar slujirea ta de voluntar în grupul de tineri nu se mai potrivește acum. - Poate că grupul de acum, așa cum e alcătuit, te depășește. - Poate nu te mai simți potrivit ca lider. - Poate că dintr-odată ai primit de la Dumnezeu un „nu” pentru lucrarea cu tinerii, fără alte explicații. Oprește-te puțin, privește în tine și pune cărțile pe masă. Sper că această cercetare te ajută să-ți vezi limpede viața de acum și să descoperi dacă într-adevăr conducerea grupului de tineri e șurubul pe care trebuie să-l învârți sau dacă în viața ta s-au slăbit mai degrabă alte șuruburi 😉. Sau poate că descoperi în acest proces că ai o dragoste de nedescris pentru lucrarea aceasta și că ai renunța mai degrabă la alte lucruri din viața ta decât la implicarea ta în grup. Dacă îți dai seama că motivația ta de a renunța la lucrarea cu tinerii e călăuzită de Dumnezeu, atunci trebuie să renunți la ea. Pur și simplu. Fără să găsești o soluție pentru succesiune. Asta e sarcina lui Dumnezeu. Dumnezeu e mai mare. El nu depinde de faptul că tu, ca persoană, faci această lucrare pentru totdeauna, pentru că nu e nimeni care s-o preia. E nevoie de curaj să spui: știu că timpul meu s-a încheiat și știu că trebuie s-o fac acum. Și pur și simplu știi că te așteaptă ceva nou. Atunci pleacă. Chiar dacă nu ai cui să predai lucrarea. ### De ce nu trebuie să cauți un succesor Acum spui: „Dar e de dorit să faci o tranziție bună! În biserica noastră au mai fost soluții proaste de succesiune și nu vreau în niciun caz să trec prin asta în lucrarea mea cu tinerii.” La asta îți spun: nu, nu e de dorit. Un grup de tineri sau orice alt grup va exista atâta timp cât Dumnezeu Se îngrijește de el. E treaba lui Dumnezeu să cheme oameni. E sarcina Lui să trimită lucrători, să le pună oamenilor asta pe inimă, așa cum ți-a pus-o și ție pe inimă. Isus Însuși spune în [Matei 9:37-38](https://www.bible.com/bible/126/MAT.9.37-38.NTR?ref=thepulse.org) că secerișul este mare, dar lucrătorii sunt puțini. Noi trebuie să ne rugăm pentru mai mulți lucrători la seceriș. Noi putem doar să încercăm să ne multiplicăm. Putem doar să încercăm să investim în generația următoare. Așadar, tot ce știm că trebuie să facem, facem, firește. Ne folosim cunoștințele. Totuși, putem ajunge în situația în care nu e nimeni care să preia sarcina. Dar dacă știi că drumul tău e să pleci acum, atunci pleacă și rabdă asta. Tu spui: „Dar ne influențăm cu toții unii pe alții! Suntem o comunitate, suntem responsabili să ne binecuvântăm, să ne împuternicim și să ne recrutăm unii pe alții! Până la urmă, noi, ca biserică, suntem de vină dacă lucrarea nu merge mai departe.” Nu, nu cred asta. Treaba noastră nu e să judecăm și să condamnăm. Așadar, las-o din mână, acesta e răspunsul. [E lucrarea lui Dumnezeu](https://www.bible.com/bible/126/PSA.127.1.NTR?ref=thepulse.org). El [răspunde](https://www.bible.com/bible/126/1CO.3.6-7.NTR?ref=thepulse.org) de roade. Nu stă în puterea noastră, nici măcar un pic. Și e obositor. Înțeleg că suferi când pleci și știi că s-ar putea ca acum să se destrame ceva aici. > Dar dacă știi că trebuie să pleci, atunci pleacă și nu te gândi că lumea poate fi salvată doar prin tine. E treaba lui Isus, iar când pleci, apare mai întâi un gol. Când golul e acolo, presiunea sau emoția e atât de mare, încât oamenii se trezesc în fața acestei lipse și își dau seama: hei, poate asta e treaba mea. ### Standardul tău e prea ridicat? Și încă ceva. Întreabă-te dacă nu cumva standardul pe care îl stabilești e prea ridicat. Se poate să conduci o lucrare cu tinerii care merge atât de bine, încât nimeni altcineva nu-și poate imagina să-ți calce pe urme? Sau poate ești un tip atât de cool, încât nimeni nu îndrăznește să se măsoare cu tine? Atunci poate că lucrarea trebuie mai întâi să ajungă la pământ și să coboare la zero. Când nu mai e nimic, nu mai poți s-o faci mai rău. Atunci cineva poate spune: „Hei, hai, adun eu acum adolescenții și fac ceva”. Dar, firește, mai întâi trebuie să dispară comparația. Și asta e incomod. Un exemplu: într-o biserică în care era membru marele lider al unei uniuni de biserici, nimeni nu voia să candideze pentru postul de pastor, pentru că își spuneau: > „Nu mă duc eu în biserica asta. Acolo unde predecesorul cool e încă pe loc, nu pot decât să pierd.” ## 2\. Al doilea pas: vorbește cu alții despre asta E important să implici în proces și alți oameni în care ai încredere și care te cunosc și să-i lași să-ți spună ce văd în viața ta. Din două motive: 1. În primul rând, așa ai pe cineva cu care să vorbești despre asta și de la care să ceri sfat. Isus folosește oameni ca să ne confirme pașii. 2. În al doilea rând, ar trebui să implici în proces și conducerea bisericii tale. Pentru că ei sunt liderii spirituali ai bisericii și răspund de întreaga ei dezvoltare. Și ei primesc gânduri de la Isus și pot ajuta să se dezlege nodul și să se găsească noi posibilități. Dacă faci tu însuți parte din conducerea bisericii sau din consiliul de prezbiteri, nu-ți purta povara singur. Vei fi surprins cât de bine îți face asta. Pornind de la strigătul tău după ajutor, biserica poate să se gândească temeinic la prioritățile ei, la coordonarea voluntariatului și la felul în care vrea, în general, să se poarte cu voluntarii ei. ## 3\. Al treilea pas: pregătește-te pentru schimbare În procesul de predare e important să comunici și că e absolut în regulă dacă lucrurile merg altfel decât înainte. Cam așa: „Eu am făcut așa, și e perfect în regulă dacă acum se face cu totul altfel.” Lucrarea cu tinerii nu e lucrarea noastră, ci lucrarea lui Dumnezeu. Asta înseamnă că tu ai avut privilegiul s-o faci o vreme, iar acum o poate prelua altcineva, care duce lucrarea un pas mai departe. > Eu chiar mă bucur de asta, pentru că știu că persoana nouă face acum ceva ce eu n-aș fi putut face niciodată. Atunci e vorba cu adevărat să întărești persoana aceea, cu personalitatea și darurile ei. Așa o împuternicesc și se deschide loc pentru a sărbători procesul de schimbare și pentru a spune: „Hei, e super, acum chiar TREBUIE să fie altfel”. Pentru că, atunci când e vorba de chemare, nu e niciodată vorba ca lucrurile să meargă mai departe exact ca înainte. Nu încerca niciodată să ocupi locul celui dinainte. Găsește-ți propriul loc și umple-l. ### Rabdă durerea Văd dorința inimii tale de a pregăti pe cineva și de a-ți preda sarcina în mod responsabil. Încerci mereu să câștigi oameni, îi atragi cu sarcini mici și încerci să le dai responsabilitate. Rabdă când noua generație pretinde că e prea ocupată și că nu se poate implica. Poți doar să încerci să-i convingi pe cei din Generația Z să renunțe la perfecționism. Echilibrul dintre muncă și viața personală e sfânt pentru ei și, dacă nu sunt siguri că pot da 100 la sută, preferă să refuze de tot. Așadar, nu aștepta la nesfârșit schimbarea. S-ar putea să fie nevoie să-ți găsești acum curajul să lași lucrarea, chiar dacă nu se vede nicio soluție pentru succesiune. Dumnezeu Își poate permite să lase și un grup să moară, am învățat asta pe propria piele. > Nu tu ești salvatorul lumii; slujba asta o are Isus 🙂. Articolul acesta s-a născut dintr-o discuție în echipa Pulse despre cum recrutezi cel mai bine o nouă conducere pentru lucrarea cu tinerii. Priscilla a adus la ședința echipei întrebarea unui lider de tineret, iar Carola și Esther cunoșteau tema prea bine și au împărtășit câteva adevăruri. Suntem curioși dacă ești de acord cu noi sau dacă ai și tu ceva de adăugat! Te rugăm să-ți împărtășești gândurile cu comunitatea, în comentarii. *Versiunea în limba română: octombrie 2026* Găsești traininguri live actuale și sesiuni de întrebări și răspunsuri la [Pulse Live](https://thepulse.org/ro/trainings/). ![](https://thepulse.org/ro/content/images/2026/09/Signup-1.jpg) ## Rămâi la puls. Pulse în română abia a început: materiale gata de folosit pentru lideri de tineret, părinți și educatori, gratuit. Te anunțăm când apare ceva nou. Mă abonez Aproape gata: verifică-ți e-mailul și confirmă abonarea. Fără spam. Te poți dezabona oricând.